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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del Cargo

Supervisar el desempeño de los recolectores de información acorde a los procedimientos, políticas, plazos y estándares de trabajo estipulados en la normativa institucional y del producto que permita asegurar la calidad del dato.

Funciones Supervisor

Revisar materiales, espacio físico, área geográfica y nómina de los recolectores de datos que le sean asignados, para tener a disposición de los recolectores los insumos necesarios para llevar a cabo el levantamiento censal

Determinar en el trabajo de campo la estrategia de levantamiento a implementar por los recolectores en los sectores censales asignados, lo anterior, puede llegar a desarrollarse en conjunto con el coordinador operativo de área censal.

Elaborar la propuesta de levantamiento para los recolectores de datos que le sean asignados.

Realizar supervisión directa a su equipo de recolectores en los ciclos establecidos, completando el formulario desarrollado para dicha actividad y posteriormente subir la información al sistema de gestión.

Informar a los recolectores de las deficiencias detectadas en la supervisión directa.

Realizar supervisiones indirectas a los cuestionarios censales que corresponda y que hayan sido levantados por los recolectores, completando el formulario desarrollado para dicha actividad y para posteriormente subir la información al sistema de gestión.

Levantar cuestionarios en los casos que sea necesario, como resultado de la supervisión indirecta, donde se concluya que la información recopilada por el recolector inicialmente no corresponde a lo informado en esta última consulta.

Revisar con los recolectores, aquellos cuestionarios con problemas de validación reportados por el coordinador operativo de área censal, mediante el sistema de gestión, gestionando la corrección de los elementos con discordancias.

Monitorear, revisar y controlar de manera periódica y oportuna el llenado de la hoja de ruta del equipo de recolectores asignados y supervisar las actividades realizadas y programadas.

Asistir a las reuniones que programe el coordinador operativo de área censal.

Planificar y llevar a cabo reuniones de coordinación con los recolectores asignados, de manera periódica, de acuerdo a las necesidades del VIII censo agropecuario y forestal.

Controlar el avance de levantamientos pendientes, logrados y no logrados por su equipo de recolectores.

Identificar los predios que hayan sido clasificados como “no logrado” y concurrir nuevamente al lugar a realizar las indagaciones o el levantamiento de la cedula censal.

Informar oportunamente al coordinador operativo de área censal sobre dificultades en el trabajo en terreno, atrasos u otros factores que puedan estar dificultando el levantamiento.

Apoyar al coordinador operativo de área censal, verificando que los recolectores realicen la sincronización correcta de datos en el sistema de gestión desde los dispositivos móviles de captura.

Controlar la digitación del cuestionario en el dispositivo móvil de captura (DMC), y verificar la pertinencia del uso de cuestionarios en papel en los casos excepcionales en que no pueda utilizar el DMC.

Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para su equipo de recolectores, durante el levantamiento censal.

Apoyar a cada uno de los recolectores asignados, en la elaboración de informes de cumplimiento individuales y remitirlos visados al coordinador operativo de área censal.

Solicitar y recibir todos los insumos de los recolectores una vez finalizado el VIII censo agropecuario y forestal, de acuerdo al protocolo de entrega de materiales y tablet.

Devolver al coordinador operativo de área censal todos insumos recibidos en virtud de las actividades encomendadas, consistentes en materiales y tablet.

Realizar la devolución, de los formularios y documentación censales recibidos de parte de los recolectores y los que haya recibido en razón de las actividades encomendadas, al coordinador operativo de área censal.

Asistir a reuniones de cierre del VIII censo agropecuario y forestal.

Realizar encuestas a través de entrevistas presenciales o remotas, usando dispositivo móvil de captura, formularios en papel y siguiendo los procedimientos y estándares de calidad definidos por el VIII censo agropecuario y forestal.

Condiciones

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios que tendrá una duración de 2 a 3 meses (dependiendo de la región), sin perjuicio de la posibilidad de volver a contratar de acuerdo al desempeño demostrado y el requerimiento de la institución.

En aquellos casos en que el (la) prestador (a) deba trasladarse donde realiza sus tareas, serán de su cargo los gastos que se irroguen por concepto de pago de pasajes y demás gastos de traslado a que diere lugar dicho desplazamiento.

Se recuerda que, en el marco de lo establecido en las leyes N° 20.255 y N° 20.894, los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud, a contar del año 2018. Por la misma razón, es responsabilidad de cada postulante efectuar las gestiones pertinentes en la mutual de su preferencia antes del inicio de las funciones, en caso de ser seleccionado(a).

El trabajo se realizará en las siguientes regiones:

Tarapacá: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Antofagasta: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Atacama: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Coquimbo: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Valparaíso: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
O'Higgins: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Maule: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Bío-Bío: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
La Araucanía: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Los Lagos: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Aysén: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 12.05.21
Magallanes: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 12.05.21
Metropolitana: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Los Ríos: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Arica y Parinacota: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21


Descripción del cargo

Supervisado por: Coordinador(a) Operativo Área Censal
Supervisa a: Recolectores(as)
Renta Bruta Mensual $ 1.200.000
Número de Vacantes: 362

Criterios de Selección

Cabe señalar que el desarrollo de la etapa de Evaluación y de Selección se realizará en simultaneo con la etapa de Difusión y Plazo de Postulación. Es decir, en la medida que ud. realice su postulación se estará llevando a cabo la evaluación Técnica-Psicolaboral y no se esperara necesariamente a la finalización del periodo de Difusión.

Para la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:

-Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular.
-Evaluación Técnica-Psicolaboral
-Entrevista Final (con Jefatura y/o comisión).

Para el Análisis Curricular se considerarán los datos que el candidato(a) declara y envía. Será de su propia responsabilidad la completitud, legibilidad y veracidad de los antecedentes entregados por esta vía

Condiciones Generales

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

Mecanismo de Postulación

Debe ingresar a la página web de Talento Virtual

https://talentovirtual.com/featured_item/supervisor-a-censo-nacional-agropecuario-y-forestal-2021/

Correo de Consultas
consultacenso@talentovirtual.com

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea a través de la página web de Talento Virtual.

REQUISITOS
Requisitos Generales / Específicos

No estar afecto a ninguna de las inhabilidades especiales establecidas en el Art. 54° del DFL N°1-19.653, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.575, orgánica constitucional de bases generales de la Administración del Estado, que a continuación se pasan a expresar:

Mantener vigente otro contrato con la Administración del Estado que sea legalmente incompatible con este instrumento.

Ser miembro de los directorios, representante legal ni mantener vínculos contractuales con instituciones privadas reconocidas como colaboradoras del Instituto Nacional de Estadísticas.

Tener vigente o suscribir, por si o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con esta repartición pública.

Tener litigios pendientes con la institución antes señalada, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares de diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más o litigios pendientes, con este organismo público.

Tener calidad de cónyuge, hijos, adoptado o parientes de hasta tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive de este organismo público.

Hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos que deben cumplir los extranjeros que deseen postular:

Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, éste deberá encontrarse validado en Chile de acuerdo a la legislación vigente, adjuntando dicha documentación en su postulación, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile: Mediante reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores o en el Ministerio de Educación de Chile, según el convenio que corresponda.

Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile: Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.

Así, se deberá adjuntar además de la cédula de identidad o pasaporte y la documentación que acredite lo antes mencionado para ser admisible en el proceso.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Técnico Nivel Superior o Título Profesional de las carreras asociadas a las áreas Silvoagropecuarias (agronomía, forestal, agronegocios, agroindustrial, veterinaria o similares), realizando trabajo en terreno idealmente en encuestas censos y/o labores de campo, en instituciones públicas, empresas privadas y/o en empresas de estudios y experiencia Supervisando equipos de trabajo, en terreno levantando información o en labores de campo.

Especialización y/o Capacitación

Office Nivel Medio