Talento Virtual busca a los mejores profesionales del mundo para equipos ejecutivos de excelencia, utilizando todo el poder de las redes sociales y las herramientas del ecosistema digital. Nuestra metodología surge como respuesta a la permanente necesidad de las empresas de reclutar al mejor talento profesional del mercado de forma rápida y eficaz. Combinamos la experiencia en reclutamiento y selección con las últimas tecnologías y el conocimiento profundo sobre el ecosistema online. Hemos desarrollado una metodología única, completamente virtual, que entrega un resultado superior en tiempo récord.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del Cargo

Censar las unidades productivas agropecuarias mediante las técnicas de recolección definidas por el estudio y/o producto de acuerdo a los estándares de trabajo establecidos.

Funciones Recolector

Recibir y revisar materiales entregados por el coordinador operativo de área censal.

Realizar reconocimiento previo en gabinete y terreno del o los sectores censales asignados; revisar listado de referencia asociado y cartografía análoga, digital y web (geoagro).

Generar y presentar a su supervisor una propuesta de ruta y programación del plan de levantamiento, en base a la información recopilada en el reconocimiento previo y listado de referencia asociado.

Realizar encuestas a través de entrevistas presenciales o remotas, a todas las unidades productivas agropecuarias presentes en él o los sectores censales asignados, usando dispositivo móvil de captura, formularios en papel y, siguiendo los procedimientos y estándares de calidad definidos por el VIII censo agropecuario y forestal.

Censar las unidades productivas agropecuarias que aparezcan en sus listados de referencias y cuya actividad agropecuaria la realicen sin estar vinculadas a un bien raíz agrícola definido por en el SII (“productores sin tierra”).

Identificar y registrar los predios con otros usos (cambio de uso de suelo permanente, sin actividad temporal u otro).

Generar planificación diaria del levantamiento, acotando los posibles inconvenientes que afecten los plazos programados.

Completar diariamente la hoja de ruta asignada.

Sincronizar dispositivo móvil de captura diariamente.

En caso de ser autorizado por el supervisor, realizar entrevistas presenciales usando cuestionarios en papel en los casos de contingencia, procediendo a su digitación posterior en el dispositivo móvil de captura.

Corregir inconsistencias y observaciones de cuestionarios censales sincronizados de acuerdo a resultados de supervisión y validación del VIII censo agropecuario y forestal.

Asistir a las reuniones de coordinación según las necesidades del VIII censo agropecuario y forestal.

Devolver al supervisor todos los materiales, una vez finalizado el VIII censo agropecuario y forestal, de acuerdo al protocolo de entrega de materiales y tablet.

Devolver al supervisor los formularios y documentación censales que haya recibido en razón de las actividades encomendadas.

Asistir a reuniones de cierre del proyecto.

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios que tendrá una duración de 2 a 3 meses (dependiendo de la región), sin perjuicio de la posibilidad de volver a contratar de acuerdo al desempeño demostrado y el requerimiento de la institución.

En aquellos casos en que el (la) prestador (a) deba trasladarse donde realiza sus tareas, serán de su cargo los gastos que se irroguen por concepto de pago de pasajes y demás gastos de traslado a que diere lugar dicho desplazamiento.

Se recuerda que, en el marco de lo establecido en las leyes N° 20.255 y N° 20.894, los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud, a contar del año 2018. Por la misma razón, es responsabilidad de cada postulante efectuar las gestiones pertinentes en la mutual de su preferencia antes del inicio de las funciones, en caso de ser seleccionado(a).

El trabajo se realizará en:

Tarapacá: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Antofagasta: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Atacama: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Coquimbo: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Valparaíso: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
O'Higgins: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Maule: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Bío-Bío: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
La Araucanía: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Los Lagos: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Aysén: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 12.05.21
Magallanes: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 12.05.21
Metropolitana: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Los Ríos: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21
Arica y Parinacota: el trabajo es desde el 01.03.2021 al 10.06.21

Descripción del cargo

Renta Bruta Mensual $ 1.000.000

Número de Vacantes a nivel nacional: 1.845

Condiciones Generales

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea a través de la página web de TALENTO VIRTUAL.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

Mecanismo de Postulación

Debe ingresar a la página web de Talento Virtual

https://talentovirtual.com/featured_item/recolector-a-censo-nacional-agropecuario-y-forestal-2021/

Correo de Consultas
consultacenso@talentovirtual.com

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea a través de la página web de Talento Virtual.

REQUISITOS
No estar afecto a ninguna de las inhabilidades especiales establecidas en el Art. 54° del DFL N°1-19.653, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.575, orgánica constitucional de bases generales de la Administración del Estado, que a continuación se pasan a expresar:


Mantener vigente otro contrato con la Administración del Estado que sea legalmente incompatible con este instrumento.

Ser miembro de los directorios, representante legal ni mantener vínculos contractuales con instituciones privadas reconocidas como colaboradoras del Instituto Nacional de Estadísticas.

Tener vigente o suscribir, por si o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con esta repartición pública.

Tener litigios pendientes con la institución antes señalada, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares de diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más o litigios pendientes, con este organismo público.

Tener calidad de cónyuge, hijos, adoptado o parientes de hasta tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive de este organismo público.

Hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos que deben cumplir los extranjeros que deseen postular:

Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, éste deberá encontrarse validado en Chile de acuerdo a la legislación vigente, adjuntando dicha documentación en su postulación, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile: Mediante reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores o en el Ministerio de Educación de Chile, según el convenio que corresponda.

Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile: Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.

Así, se deberá adjuntar además de la cédula de identidad o pasaporte y la documentación que acredite lo antes mencionado para ser admisible en el proceso.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media Técnica, titulados Técnicos de Nivel Superior o egresados de carreras profesionales o técnicas nivel superior de las áreas de las ciencias Silvoagropecuarias (Agronomía, Forestal, Agronegocios, Veterinaria o similares) y Territoriales (Geografía, Cartografía o similares) o experiencia en sector público / sector privado realizando trabajos en labores de campo y/o levantando información en terreno en instituciones públicas, empresas privadas y/o en empresas de estudios (encuestas, censos u otros).

Cabe señalar que el desarrollo de la etapa de Evaluación y de Selección se realizará en simultaneo con la etapa de Difusión y Plazo de Postulación. Es decir, en la medida que ud. realice su postulación se estará llevando a cabo la evaluación Técnica-Psicolaboral y no se esperara necesariamente a la finalización del periodo de Difusión.

Para la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:

-Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular.
-Evaluación Técnica-Psicolaboral
-Entrevista Final (con Jefatura y/o comisión).

Para el Análisis Curricular se considerarán los datos que el candidato(a) declara y envía. Será de su propia responsabilidad la completitud, legibilidad y veracidad de los antecedentes entregados por esta vía.