Somos una Empresa donde nos importan las personas, el medioambiente y mantener un negocio sano, responsable y eficiente.

Este cargo tendrá responsabilidades en las siguientes áreas: desarrollo organizacional, clima, desarrollo profesional, gestión del conocimiento y selección. También tendrá un importante rol en proyectos orientados a mantener y fortalecer valores claves de nuestra cultura.

Buscamos una persona con habilidades analíticas, orientada al logro y principalmente orientada a las relaciones. Que tenga gran interés por trabajar en Recursos humanos y aplicar políticas innovadoras con foco en la calidad de vida de nuestras personas.

Requisitos:
- Título de Psicología Organizacional/Laboral o Ingeniería Comercial
- Tener experiencia mayor a 1 año trabajando en áreas de Recursos Humanos
- Manejo de herramientas relacionadas con: desarrollo organizacional, capacitación, clima y selección
- Manejo de Microsoft Office nivel avanzado
- Interés y facilidad para manejar nuevas aplicaciones o programas que hagan más eficiente la gestión de Recursos Humanos