Se busca 1 profesional titulado/a como diseñador/a integral, gráfico, industrial, para tomar el cargo de Consultor de Innovación, cuyas funciones y responsabilidades incluyen: apoyo en el diseño de proyectos de innovación, aplicación de metodologías de innovación, facilitación de talleres y charlas, elaboración de reportes, apoyo en el desarrollo de estados de arte y prototipos. El/la profesional seleccionado se integrará a un equipo multidisciplinario de consultores Brinca.

Los proyectos de consultoría de innovación de Brinca se enfocan en construir capacidades de innovación en las empresas clientes a través de intervenciones integrales (estrategia, procesos, personas y cultura) que permitan a las empresas i) implementar sistemas de gestión de innovación robustos y sistemáticos; ii) promover una cultura de innovación a través de procesos de gestión del cambio; y iii) aumentar el número de proyectos de innovación que ejecutan y la agilidad de su gestión.

Brinca es una empresa dedicada a la consultoría en materias de creatividad, innovación y transformación digital. Requerimos profesionales de primer nivel con capacidad para desarrollar proyectos de excelencia, identificar problemas y proponer soluciones innovadoras. Comprometidos al 100%.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

- Apoyar al equipo de consultoría utilizando modelos y metodologías de innovación Brinca. Este proceso es acompañado por un/a Jefe/a de Proyectos.
- Diseñar actividades, modelar dinámicas y hacer relatorías de talleres.
- Participar activamente en reuniones de trabajo con clientes y colaboradores de distintos niveles de cargo y jerarquía.
- Desarrollar informes técnicos de los proyectos de consultoría ejecutados.

REQUISITOS MÍNIMOS

- Profesional titulado de diseñador/a integral, gráfico, industrial (deseable estudios en innovación).
- Al menos 2 año de experiencia profesional.
- Inglés avanzado.

CONOCIMIENTOS ESPERADOS

- Excelente comunicación oral y escrita.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Alta eficacia en el trabajo personal y colectivo.
- Conocimiento e interés en materias de creatividad e innovación.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DESEADAS

Además de las habilidades y conocimientos mínimos, es deseable que los/as Consultores/as de Innovación contribuyan al menos 1 conocimiento y habilidad específica al equipo de innovación, ejerciendo liderazgo en relación a una sub-especialidad de los procesos de consultoría de innovación. A modo de ejemplo, se listan algunas de estas habilidades especiales deseadas (pero no se limitan a las aquí expuestas):

- Diseño y producción de talleres, capacitaciones y actividades grupales. Entregar experiencias de aprendizaje que marquen un antes/después en sus participantes.
- Diseño de información. aplicado a reportes, documentos de trabajo e informes de resultados.
- Diseño y análisis organizacional. Uso de técnicas y metodologías de diseño y análisis organizacional para acompañar procesos de gestión del cambio, diseñar programas y procesos en empresas, y estructurar equipos.

No es requisito mínimo que los/as postulantes tengan alguna de estas habilidades específicas (podrían ser otras habilidades no listadas aquí), pero sí es deseable que los postulantes al menos identifiquen cuál sería su aporte específico (esto o otros) al equipo de consultoría de innovación.

ACTITUDES ESPERADAS

- Alta proactividad (proponer ideas y soluciones innovadoras).
- Capacidad de interactuar efectivamente con interlocutores de distintas jerarquías (gerencias, jefaturas, colaboradores).
- Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con hitos en fechas definidas.
- Capacidad de trabajo en equipo (con personas de otras profesiones).
- Apasionado/a por el aprendizaje.
- Autonomía.

CONDICIONES DEL TRABAJO

Jornada: Completa.
Lugar: Las Condes, Santiago.
Proceso de selección: Octubre 2021
Modalidad: Híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo)

BENEFICIOS

5 semanas de vacaciones anuales.
Bono por desempeño