Producir insights y conclusiones a partir del análisis de data proveniente de diversas fuentes de información de Gestión de Personas
¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

En Banco Falabella nos encontramos en la búsqueda del próximo (a) People Analytics para la Gerencia de RRHH. ¿Cuáles serán tus desafíos?
• Extraer y analizar los datos de RRHH para gestionar las acciones y decisiones en base a la información adquirida.
• Generar planes de acción, en conjunto con los Business Partner para mejorar indicadores de gestión
• Llevar el control de ausentismo con el objetivo de mantener dotaciones optimas en nuestros canales
Llevar el control de FTE en nuestros distintos canales
• Liderar proyectos transversales de cambios de estructura, ajustes y aumentos de dotación.
• Coordinar movimientos de dotación de acuerdo a productividades
• Gestionar dotaciones
• Mantener actualizado paneles de gestión
• Liderar comité de incentivos /productividad



Siendo parte de nuestro equipo contarás con:
- 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial al mes
- Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras!
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo.
- Un excelente ambiente laboral ¡Podrás vivir una gran experiencia!
- Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía.
- ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as!