Liderar sucursales- equipos a cargo- para el cumplimiento de las metas de venta y asegurar un nivel de excelencia en la atención a clientes
¡Seguro que esto no lo sabías! Creamos productos y servicios 100% enfocados en cuidar lo que más quieres. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #SegurosFalabella, un equipo de y para #Gennials, y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero donde somos parte.
Si te gusta lo simple, andar liviano y ser digital, ¡este equipo para ti!

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
¿Te animas a ser parte de Seguros Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Para la Gerencia de Sucursales nos encontramos en la búsqueda de un Jefe comercial
Quien tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Gestión con Jefes Zonales o áreas de apoyo de los requerimientos de los ejecutivos de su o sus
sucursales respecto a herramientas de trabajo, incentivos, concursos, vacaciones, beneficios, etc.,
haciendo seguimiento hasta su solución.
2. Control de las mallas de turnos en su sucursal dando cumplimiento a la normativa y garantizando la
cobertura de los puntos de venta y el cumplimiento de las metas establecidas.
3. Revisión y control del cumplimiento de los estándares mínimos de funcionamiento físico de la sucursal.
material POP y limpieza.
4. Gestión de la satisfacción de los equipos en cuanto al clima laboral y el compromiso.
5. Representar a la Corredora en el punto para efectos de reclamos o atenciones a clientes si es que fuera
requerido.
6. Envío de la auditoría mensual a las áreas de apoyo a modo de garantizar el cumplimiento de la
normativa vigente y la auditoría corporativa.
7. Creación de redes y lazos con gerentes de tienda tanto de Falabella o Homecenter como de CMR y
Banco Falabella y asesores comerciales, siendo el representante de la Corredora frente a las otras
empresas del grupo y posibles nuevos canales.


Si eres parte del ecosistema Falabella, ¡recuerda que solo debes postular a través de la plataforma Muévete, haciendo click en Oportunidades para Colaboradores!