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Encargado de Remuneraciones para Colegio Católico Postular

Publicado el 17 de May
Si eres un profesional con pleno dominio en remuneraciones, legislación laboral y quieres un cambio, esta puede ser la oportunidad que buscas. Te invitamos a seguir leyendo.

 Sobre nosotros: Nuestro cliente es una prestigiosa organización de colegios católicos, que se caracteriza por cuidar y respetar a las personas que ahí trabajan, una organización que trabaja en equipo y donde las personas, que serán el centro de tu trabajo, son esenciales.

Lo que te ofrecemos: Vas a trabajar en un excelente ambiente laboral, con foco en las personas, y vas a poder realizar un trabajo con sentido, aportando al crecimiento educacional de Chile.

Buscamos a un profesional con alta orientación y calidad a los resultados, que valore ayudar a los clientes internos, sabiendo resguardar la información confidencial que le ha sido confiada, trabajando de forma organizada y metódica, además de buen manejo de relaciones interpersonales. Se espera que el candidato sea capaz de generar propuestas de mejora continua.

 El objetivo es hacerse cargo del ciclo de vida de los colaboradores, dentro del establecimiento desde su contratación hasta los finiquitos.

 



Requisitos:

Los requisitos que esperamos cumplas para desempeñar este trabajo:

Esperamos las siguientes características que visualizamos como relevantes para desempeñar este rol.

 Requisitos excluyentes:

-Profesional Contador Auditor Titulado, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en especialidades como Administración de Empresas, RRHH o afines.
-Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones en Remuneraciones y Recursos Humanos en colegios.
-Conocimientos en legislación laboral vigente: cotizaciones previsionales, impuestos, declaración de renta, entre otros.
-Experiencia con Softland u otro software similar.
 Requisitos deseables:

-Conocimiento comprobable de Estatuto Docente

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Colina, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Ingeniería en Administración
Recursos Humanos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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