Coordinadora de Calidad de Vida - Reemplazo Pre y Post Natal Postular

Publicado el 4 de Dic
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La Gerencia de Recursos Humanos busca incorporar a un Coordinador de Calidad de Vida, cargo que es responsable de Gestionar los programas del Área Calidad de Vida, velando por otorgar un servicio y asesoría de manera óptima a los trabajadores.

Entre sus funciones se encuentran:
1. Ejecutar los programas de estilos de vida saludables y cualquier otro que el área implemente, en beneficio de sus trabajadores.
2. Velar por el cumplimiento de una atención personalizada a trabajadores de la Oficina Central en materia de beneficios, asesorías y resolución de problemáticas sociales.
3. Supervisar el otorgamiento de préstamos a trabajadores por parte de la empresa, velando por el cumplimiento de la política de prestaciones socioeconómicas y legislación vigente.
4. Informar al área de remuneraciones de los créditos otorgados a fin de gestionar descuentos por planilla, de acuerdo a las condiciones proporcionadas al trabajador.
5. Controlar ingresos, egresos y gestionar descuentos a usuarios del servicio de Sala Cuna.
6. Gestionar el seguro de salud complementario.
7. Efectuar mensualmente jornadas informativas a trabajadores nuevos, dando a conocer programas, beneficios y políticas del área.
8. Coordinar con los interlocutores en las empresas a cargo todos los temas asociados a Calidad de Vida.
9. Generar nuevos convenios.
10. Coordinar eventos que se realizan mensualmente durante el año (Ej: día del padre, día de la mujer, Navidad, etc)

Requisitos Mínimos:

- Manejo de Excel avanzado.
- Hasta 2 años de experiencia.
- Deseable: experiencia en RRHH o bien estar.
- Carreras: Administración de Empresas y Servicios, Psicología, Asistente Social.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Servicios
Administración de Empresas
Psicología
Asistente Social
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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