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Encargado de Recursos Humanos Postular

Publicado el 8 de Abr
Importante agencia de Marketing Relacional, especialista en la Industria Farmacéutica, necesita contratar a Encargado de Remuneraciones y RRHH, cuyo objetivo principal será revisar y gestionar los procesos de remuneraciones, de modo que se realicen de manera eficiente, buscando optimizar y mejorar los procesos relacionados con el área.

Principales Funciones:

•Elaborar, revisar y analizar la información de remuneraciones y honorarios que se cargan en el sistema interno de la empresa, para la realización del informe mensual y cierre contable.
•Generación de contratos, anexos y finiquitos y carpetas del personal
•Elaborar reportes e informes de gestión relacionados con los temas del área
•Control de asistencia, licencias médicas y pago de remuneraciones.
•interacción con las instituciones previsionales
•interactuar con prevencionista de riesgos y comité paritario

Requisitos mínimos:

• Contar a lo menos con 3 años y medio de experiencia en remuneraciones
• Manejo de Software de Remuneraciones.
• Conocimiento y experiencia en remuneraciones.
• Conocimientos Contables
• Conocimiento de legislación laboral vigente

Conocimientos:

-Carrera Técnico profesional o superior en RR.HH, contador auditor, administración de empresas o afín
-Manejo de Ms Excel Intermedio Avanzado
- Capacidad para trabajo por objetivos y de relación con colaboradores internos

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Nuñoa, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Contabilidad y Auditoría
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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