La función Services & Security está reclutando para el cargo Head of Services & Security Planning & Performance Management, quien será la persona responsable de planificar, gestionar y controlar el plan industrial de Services & Security, así como la definición de las previsiones a nivel de país, la elaboración de informes sobre los resultados financieros, económicos y operativos y la gestión de contratistas.

¿Qué vas a hacer?
• Gestionar el plan industrial de Seguridad y Servicios.
• Gestionar, el presupuesto y la definición de las previsiones a nivel de país.
• Elaborar informes sobre los resultados financieros, económicos y operativos.
• Definir, supervisar y actualizar los KPI de seguridad y servicios y el plan anual de seguridad y servicios a nivel nacional a nivel de país.
• Aplicar iniciativas de optimización, así como definir y garantizar la aplicación de políticas, procesos y procedimientos y procedimientos.
• Gestionar los contratos interempresariales de las empresas dentro del perímetro de Country Chile.
• Evaluar, controlar y dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Seguridad Social y el pago de las obligaciones sindicales de todas las empresas contratistas del Grupo Enel en Chile.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
• Personas con formación en Auditoría, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín, con al menos 7 años de experiencia.
• Deseable que manejes inglés nivel intermedio.
• Necesitas saber sobre la Ley N°20.123 de subcontratación, gestión de presupuesto, y gestión de procesos.
• A su vez, será valorizado conocimiento sobre leyes laborales, programas de desarrollo de trabajadores, y metodología ágil.
• Además, debes tener manejo de SAP y Microsoft Office.

¿Qué te ofrecemos?
• Contrato: Indefinido
• Jornada: Libre (Articulo 22)
• Modalidad: Mixta (Presencial + Teletrabajo)
• Horario Flexible.
• Bono Variable por Cumplimiento.
• Seguro Complementario de Salud.
• Renta acorde a Mercado.
• Centro de Trabajo: Santa rosa 76, Santiago.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

Para más información visita nuestro sitio web.