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Product Manager Calzado Mujer

Publicado el 11 de Sep

Descripción

Si tienes ganas de ser parte de la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, Falabella Retail te invita a que formes parte de su equipo.

La Gerencia de Falabella. com busca incorporar a su equipo a un Product Manager de Calzado Mujer quien será responsable de lograr el desarrollo de la línea, garantizando el logro de los objetivos definidos para el negocio, cumplimiento de metas de venta, margen y rotación presupuestados.

Principales funciones
- Definir y ejecutar un Plan Estratégico de mediano plazo para el desarrollo de la categoría
- Investigar y estudiar referentes internacionales y competencia nacional, y anticiparse a las señales del mercado
- Definir y desarrollar el mix de productos más competitivo del mercado online, en cantidad y calidad
- Definir y monitorear los precios del mix de productos, maximizando la competitividad
- Asegurarse de que el mix quede publicado, a disposición de nuestros clientes con toda la información necesaria
- Negociar y gestionar lanzamientos constantes de productos, campañas de marketing y eventos promocionales de la línea en el sitio web
- Trabajar en equipo con la Gerencia de Negocios de Falabella, para lograr la mejor propuesta de valor para el cliente
- Entender y trabajar el negocio de la línea de manera integral, en todas las partidas de la cuenta de resultados
- Gestionar el stock de la manera más eficiente posible, desde el aprovechamiento de stock de terceros hasta apuestas de importado almacenadas en el Centro de Distribución
- Liderar equipos a cargo para desarrollar la línea

Requisitos
- Formación profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil
- Experiencia laboral de al menos 2 años
- Contar con experiencia en área de compras o cargos similares
- Excel nivel Intermedio
- Inglés nivel Intermedio

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Product Manager
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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