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Product Manager de Reporting Postular

Publicado el 30 de Mar
¡Te estamos buscando! En Falabella, empresa líder de Retail en Latinoamérica, estamos buscando un profesional para el cargo de Product Manager de Repoting de la Gerencia de Marketing. Necesitamos una persona pro activa, con capacidad de gestión, con ganas de involucrarse y con ganas de crecer profesionalmente.

Las principales funciones a realizar:
- Responsable del proceso de Reportería para Proveedores.
- Responsable de crear y administrar una base de resultados de planes y productos, de tal modo de poder realizar análisis de los planes exitosos y agregar valor al área comercial en futuras negociaciones.
- Responsable de implementar procesos de mejora continua sobre la Reportería, que faciliten la gestión. Estará a cargo de diseñar un proceso de automatización de los resultados, de modo de tener la información rápida y accesible.
- Coordinar con el área comercial de Falabella Media, los servicios y productos a implementar para cada plan de proveedor, de tal modo de estar en sintonía y poder trabajar en conjunto el flujo desde la negociación hasta la entrega de los resultados.
- Asegurar la disponibilidad de la información para poder tener los resultados de los planes implementados a tiempo, coordinando con cada dueño de producto la entrega oportuna de los mismos.
- Consolidar los reportes individuales de cada producto o servicio, en un único Reporte de cara al proveedor.
- Proporcionar información al área de control de gestión, para ir haciendo el seguimiento a los cumplimientos de metas y de status de reportería.

Requisitos
- Carreras del área comercial.
- Deseable experiencia realizando reportería o con conocimiento de medios digitales.
- Interés en planificación, reportería y seguimiento de metas/objetivos
- Manejo intermedio de Excel

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Remoto
Área de trabajo
Control de Gestión
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Civil
Ingeniería Comercial
Ingeniería Civil Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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