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Cuando un Usuario del Sitio Web se registra para poder acceder y utilizar el Sitio web y los Servicios como deberá rellenar un formulario de registro disponible en el Sitio Web, en el que le solicitamos datos tales como nombre, dirección, dirección de correo electrónico, teléfono, país, etc. En general, los datos solicitados a través del formulario de registro son obligatorios y necesarios para que el Usuario se pueda registrar como Candidato en el Sitio Web, salvo que específicamente se establezca lo contrario dentro del formulario de registro. En el caso de no suministrar todos los datos considerados como obligatorios y necesarios, Reqlut podrá, dependiendo del caso, no permitir el acceso o la utilización del Sitio Web y de los Servicios, o no cursar la solicitud de registro.

El proceso de registro incluye, necesaria y obligatoriamente, que el Candidato realice y complete, a través del Sitio Web, tests y cuestionarios psicotécnicos y de fortalezas (en adelante, los “Cuestionarios”), para obtener informes generados a partir de la información completada en los Cuestionarios (en adelante, los “Informes”). Estos Informes de carácter psicotécnico y de aptitudes profesionales forman parte inseparable del valor añadido ofrecido por Reqlut con sus Servicios, en tanto en cuanto permiten al Candidato medir su valor y adecuación al mercado laboral, de acuerdo con sus fortalezas profesionales, y con ello mejorar su empleabilidad; y al mismo tiempo permiten ofrecer a los Reclutadores información muy valiosa sobre la adecuación de un Candidato a un puesto de trabajo, en el marco de un proceso de selección laboral. En ningún caso estos Informes harán referencia al perfil psicológico de los Candidatos, ni a aspectos de la personalidad que no tengan relevancia alguna desde un punto de vista profesional y laboral para empresas y reclutadores que busquen candidatos para sus procesos de selección.

Una vez completado el proceso de registro y confirmado el mismo por, el Candidato podrá acceder a su Perfil de Candidato dentro del sitio Web, mediante su nombre de usuario y contraseña, y completarlo con información personal y profesional adicional, su currículum vitae (pudiendo utilizar herramientas específicas para extraer información del mismo), su fotografía, y/u otra información relevante para utilizar los Servicios. También a través de la correspondiente sección del Perfil del Candidato, el Usuario podrá definir el nivel de privacidad de su Perfil de Candidato, de acuerdo con las distintas opciones que Reqlut le pone a su disposición.

Por otro lado, respecto a los datos personales de los Candidatos, incluidos los datos existentes en el Perfil de Candidato y los resultados e Informes obtenidos a partir de los Cuestionarios que el Candidato haya completado, el Candidato autoriza y consiente expresamente para que Reqlut pueda proporcionar, o pueda permitir, a los Reclutadores registrados en el Sitio Web, el acceso a dichos datos personales, en el marco de una oferta laboral o proceso de selección, y con la finalidad de gestionar y procesar la participación de los Candidatos en dichos procesos de selección. La propia finalidad de los Servicios de Reqlur es precisamente ofrecer a los Reclutadores la información relativa a los Candidatos, incluido los resultados e Informes de un determinado Candidato, para que ambos, tanto Candidatos como Reclutadores, puedan beneficiarse de las herramientas y el valor añadido que ofrece Reqlut. En este sentido, para poder registrarse y utilizar el Servicio como Candidato, el Candidato debe necesariamente autorizar el acceso de los Reclutadores a la información del Perfil del Candidato y a sus resultados e informes.

Finalmente, construimos reqlut.com para mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personas, en virtud de un procesos más transparente y más exitoso para todos.Para cumplir este propósito, alentamos a nuestros Usuarios a compartir información verdadera y exacta. También respetamos los derechos de propiedad industrial e intelectual de otros. Por tanto, en virtud de este Contrato se exige que la información publicada por los Usuarios sea exacta y que no infrinja derechos de propiedad industrial o intelectual u otros derechos de terceros.